2019年01月18日 17:09:01

超热指标：有色股确认成为新的超级热点，原有3个超级热点全部降级成为普通热点。目前超热数量为1，超热指标处于“- -”阶段。

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伴随着5G总龙头东方通信跌停，这个之前最强的超级热点轰然倒下。

上周日我在直播课上特意强调了5G股短期的风险，因为前段时间人们对5G股的预期太高了。同时还提到，如果5G股倒下，也会牵连到同期的其他热点。

再看前期的其他几个超级热点，无一例外的都在大跌，龙一全部跌停，比如，风范股份（电气设备龙一），鹏起科技（军工股龙一），雄韬股份（燃料电池股龙一）。

站在上周日的时点，老热点势头正猛，市场情绪很亢奋，正是因为如此，正向预期差的空间越小，尤其是超热指标正处于峰值附近，所以当时我觉得风险大于机会，不止针对那些老热点，同样针对大势。

今天这些老热点都跌停了，市场情绪陆续转向悲观，不过我倒觉得接下来是机会要大于风险。

旧的不去新的不来。如果老热点持续强势，说明资金一直聚集在这些老热点中不出来。只有老热点倒下，才能把人们的注意力从他们身上转移到其他方向。

并且伴随着老热点倒下，超热指标也回到了相对谷底（1）。之前说过，超热指标回落到相对谷底或者绝对谷底，往往很快就会再次回升，所以我现在不怎么担心目前的大势。

那么机会都来自于哪里呢？

上周日直播课提到，由于这些老热点之前太热了，即便降温了，后续的余温也不小，所以老热点要继续跟踪着，具体选股我们会参考当时直播课的思路。

不过从温度图来看，这些老热点刚刚经历完鱼身行情，鱼尾可能不会很快出现，所以老热点的机会不那么着急。

相比之下，新热点更具备优势，因为人们刚刚从亢奋的状态走出来，一旦有新热点的苗头，情绪会很快调动起来。

比如昨天文章聊到的煤炭股、有色股，以及潜力新热点高送转股。

说到有色，还是有些遗憾的。1月6日一谈在文章中分析降准的受益股时，重点聊到了有色股（具体分析可查阅当天的“一谈策略”）。次日，点金版就布局了一只有色股老龙头神火股份（铝），但没在他身上吃到肉，到达5个交易日持仓周期之后出局。结果今天神火股份冲击涨停，以铝为首的有色股成为了新的超级热点。

煤炭的和有色的背景相同，虽然这个涨停来的晚了一些，但至少说明当时的思路是正确的。

另外，上周日我在直播课上说过，每年年初出现的大热点，往往都是贯穿全年的重要市场主线。

5G、电气设备就是今年年初的大热点，来自于新型基建，而煤炭、有色、钢铁等，虽然不属于新型基建的范围，但他们是传统基建的上游分支，与新型基建一脉相承，背后的驱动力都来自于财政发力。可见，这条主线还在延伸。

当然，财政发力所能影响的范围还不止于此，周日一谈会在文章中继续深挖相关受益方向（分析中国版量化宽松的影响）。

高送转股目前还没有成为热点，但已经开始有个股表现了，比如昨天列入自选股的金牌橱柜，前天涨停，今天再次大涨。

昨天事友老白留言问到，高送转股名单太多，怎么进一步筛选？

阿李说说我们针对高送转股的选股思路。

既然看中的是高送转预期，那么高送转潜力越大的越重要，怎么评估哪只股票高送转的潜力大呢？我觉得我们没必要在这方面费精力，因为机构研报比我们专业，如果多家机构研报预期该股高送转，那么他高送转的概率就会越大，人们的注意力也会更多的放在这些股票身上。

所以第一个筛选条件就是多家机构研报看好的。

另外大家都知道，次新股是高送转的集中营。这几天伙伴们跟踪高送转股的时候发现，近端次新的高送转股更活跃一些。

第二个筛选条件就是次新高送转股，其中近端次新的更重要。

再就是叠加主题的，东方不亮西方亮。比如5G股最后一个轮换龙头是贝通信，他就是近端次新股，同时也是有机构研报预期高送转的，在其他5G老龙头陆续走弱的时候，他挺到了最后。

值得注意的是，昨天我们在挖掘新热点的时候说到，首选应该是那些与老热点关系远的，他们不受容易老主线修整的压力影响。

而贝通信就是老热点5G股中的一员，即便是叠加次新的高送转股，在5G总龙头跌停的影响下，贝通信直接来个天地板。

基于以上思路，伙伴们进一步梳理了一份高送转股名单（包含次新属性、叠加主题以及几家机构研报看好）。